Зависит от возраста. Юрист раскрыла, как часто можно брать оплачиваемый выходной на диспансеризацию
Оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации предоставляется с разной "периодичностью" сотрудникам в зависимости от их возраста. Подробности раскрывает юрист.
Диспансеризация - это плановое комплексное медицинское обследование, которое проводят, чтобы вовремя выявить заболевания и факторы риска их развития. Сотрудники организаций могут получать выходной день на прохождение диспансеризации с сохранением среднего заработка. По статье 185.1 ТК России - это прямая обязанность работодателя. Но "периодичность" прохождения диспансеризации и предоставления оплачиваемого выходного для этого разнится в зависимости от возраста работников, как сообщает РИА Новости со ссылкой на члена Ассоциации юристов России Ирину Фаст.
"Работнику до 40 лет положен один такой рабочий день раз в три года, а после 40 - один раз в год. Кроме того, предпенсионерам и пенсионерам можно дважды в год проходить диспансеризацию в рабочее время",
- раскрыла подробности юрист.
Ирина Фаст при этом отметила, что сотруднику важно перед прохождением диспансеризации подать заявление. Таким образом согласуются даты на прохождение работником медицинского осмотра. Работодатель, со своей стороны, может отказать, но предложить новую дату с учётом производственной необходимости.
"Оплачивается только диспансеризация, а не любой поход к врачу",
- раскрыла юрист.
Эксперт Ирина Фаст раскрыла, что для подтверждения плановой диспансеризации работодатель может от сотрудников потребовать справку для подтверждения факта.
В России диспансеризация проводится для граждан бесплатно:
- Первый этап: анкетирование, измерение роста и веса, артериального давления, внутриглазного давления. Также проводится ФЛГ, ЭКГ, исследование уровня холестерина и глюкозы в крови.
- Второй этап диспансеризации в России: дополнительное обследование и уточнение диагноза. Если у пациента обнаружены риски заболевания. На этом этапе проводятся процедуры по профилактике, а также ранее выявление хронических неинфекционных заболеваний.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV