Стало известно, когда лучше увольняться с работы для перерасчета пенсии

Парадокс, но количество работающих пенсионеров год от года в России стремительно снижается. Если в 2016 году их насчитывалось 15 млн, то в 2022 году уже 8 млн, а к концу 2023 года – 7,5 млн человек. Причем, именно из их числа страна теряет в большинстве своем именно высококвалифицированных сотрудников. Все это происходит на фоне почти 33 млн неработающих пенсионеров, которые являются основными получателями государственной поддержки.

В чем причина проблемы

В 2016 году Госдума приняла несправедливое решение прекратить ежегодную индексацию пенсий для работающих пожилых людей. И, пожалуй, главной причиной негативного положения дел на рынке труда является разница в финансовом статусе неработающих и работающих пенсионеров: когда первые получают ежегодные индексации пенсий, а вторые нет.

Ситуацию усугубляет увеличение пенсионного возраста, что морально очень сильно давит на людей, причем, не только пенсионеров. Как ни странно, пострадавшими в этой ситуации выступают и их дети. Сегодня им труднее упросить своих родителей посидеть с внуками. А это, как ни крути, вопрос воспитания подрастающего поколения и дополнительная нагрузка на фонды, оплачивающие больничные, то есть, опять же на экономику.

Проекты и ожидания

Сказать, что в этой ситуации ничего не делается, нельзя. По словам депутата Госдумы Андрея Исаева, в парламенте России на рассмотрении находится сразу несколько законопроектов по проблеме индексации пенсий для работающих категорий граждан. Вот только ожидать, что случится чудо и депутаты проголосуют за установление индексации пенсий всем без исключения пенсионерам, мягко говоря – наивно.

Дело в том, что страна просто не потянет дополнительной финансовой нагрузки. Поэтому и приходится законотворцам заниматься лавированием, в том числе между ежегодными процентами увеличения фиксированной части пенсий и индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК).

То есть, либо использовать возможность увеличить ежегодную прибавку хотя бы на полноценные 6%, а не так, как в 2024 году на 7%, съеденных инфляцией. Либо избавиться от пресловутого ограничения ИПК в 3%, которые может заработать трудящийся пенсионер. Ведь если даже он заработал больше за прошлый год, его пенсия будет повышена только на 3 балла.

Единственное, что определенно: с 20 февраля работающий пенсионер может обратиться за перерасчетом и доплате к пенсии в 1200 рублей за стаж.

А что говорил президент?

В целом очевидно, что ситуация тупиковая. Но ведь еще в 2022 году президент Владимир Путин поручил правительству и Госдуме принять решение о восстановлении индексации пенсий работающим пенсионерам! Может об этом президент объявит 29 февраля в ходе ежегодного послания к Федеральному Собранию?

А пока в 2024 году пенсионеры также будут получать фиксированную выплату в размере 8134,88 рубля, как часть своей пенсии. Стоимость одного пенсионного балла составит 133,05 рубля и будет зависеть от размера страховых взносов, уплачиваемых работодателем за сотрудника. Вот только коэффициент пенсии не может увеличиваться более чем в три раза, что соответствует трем баллам или 399,15 рубля и то, начиная с 1 августа.

Когда лучше уволиться для перерасчета

Пока наиболее действенным способом получить полноценную индексацию пенсии, правда, с некоторыми оговорками, является временное увольнение с работы, чтобы потом, получив надбавку к пенсии, либо попросту поставить крест на трудовой деятельности вовсе и уйти к внукам, либо заново трудоустроится.

Кстати, специалисты говорят, что лучшим временем для увольнения перед перерасчетом пенсии является конец месяца. Именно тогда надо писать заявление об уходе. Например, 30 июня или 31 декабря. С 2024 года это позволит быстрее дождаться индексации – уже с 1 числа следующего месяца. Если уволиться в середине месяца, на перерасчет придется ждать дольше.

Однако есть нюансы. В августе лучше уволиться пораньше, чтобы уложиться в сроки отчетности для ежегодного перерасчета пенсии.