Ректор РГПУ Тарасов раскрыл варианты для непринятых абитуриентов
Ректор РГПУ им. Герцена Сергей Тарасов предложил абитуриентам, не прошедшим на бюджет, заключить целевой договор с работодателем во время обучения или перевестись на бюджет после первого курса при хорошей успеваемости и наличии вакантных мест.
Абитуриенты, которые не прошли конкурс на бюджетные места, могут рассмотреть два основных пути: оформить целевой договор с работодателем в процессе обучения или перевестись с коммерческой формы на бюджетную после первого курса при условии хорошей успеваемости. Об этом сообщил агентству ТАСС эксперт Министерства просвещения, ректор Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена Сергей Тарасов.
"Для тех, кто не оказался среди обладателей бюджетных мест, существует несколько вариантов. Один из них - поступление на коммерческое обучение с последующим заключением целевого договора с работодателем. Целевое обучение помогает решить кадровые потребности конкретных организаций и предоставляет студентам гарантии трудоустройства. Предложения работодателей можно найти на портале "Работа России", - отметил Тарасов.
Другим вариантом является перевод с коммерческой формы обучения на бюджетную по результатам первого курса. Критерии:
- отличная успеваемость
- активное участие в научной, волонтерской, творческой или спортивной жизни университета
Данное решение обычно принимается при наличии свободных бюджетных мест, объяснил эксперт.
По его словам, отсутствие бюджетного места не ограничивает возможности получения качественного образования. Например, в РГПУ им. А.И. Герцена подать заявление на коммерческое место можно до 20 августа включительно. Общее количество мест в бакалавриате, специалитете и магистратуре превышает 3,5 тыс.