Люди старшего поколения в США массово уходят с работы: эксперты нашли причину
Исследования показывают, что внедрение ИИ усиливает стресс и ускоряет уход с работы, особенно среди сотрудников старше 50 лет.
В США всё больше специалистов старшего возраста предпочитают уходить на пенсию на фоне стремительного внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы. Об этом сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на исследования AARP и Pew Research Center.
Как отмечается, многие сотрудники не готовы адаптироваться к новым условиям, связанным с ИИ. В частности, 68-летний специалист Института рака Дана-Фарбер Люк Мишель решил досрочно завершить карьеру после того, как его работодатели предложили подобную возможность на фоне внедрения новых технологий. Хотя ранее он планировал продолжать работу ещё несколько лет.
По данным исследований, доля работающих американцев старше 55 лет снизилась до 37,2% — минимального уровня более чем за 20 лет. Среди причин досрочного выхода на пенсию называют стресс, выгорание и изменения в характере работы.
Эксперт по пенсионной психологии Роберт Лаура отметил, что многие люди решаются на уход, когда привычные условия труда резко меняются.
Опрос AARP показал, что 25% американцев старше 50 лет, планирующих ранний выход на пенсию, связывают это с перегрузкой и стрессом. При этом около половины уже вышедших на пенсию заявили, что смогли сделать это благодаря финансовой стабильности.
Дополнительным фактором стала разница в использовании технологий: по данным Pew Research Center, около 30% работников в возрасте 30–49 лет применяют ИИ-инструменты вроде ChatGPT, тогда как среди людей старше 50 лет этот показатель почти вдвое ниже.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV